Capítulo 1: Inteligencia Artificial y Transformación de las Relaciones
. -- Laborales
. -- I. Inteligencia Artificial y Relaciones Laborales
. -- Ii. la Noción de Empleador en la Legislación Peruana
. -- Iii. la Transformación del Empleador, y por Ende de la Relación Laboral, Desde la Estructura
. -- Simple Hasta la Compleja
. -- Iv. Plataformas de Servicios y Relaciones Laborales 4.0
. -- Capítulo 2: el Trabajo a Distancia y las Tic
. -- I. Noción de Teletrabajo
. -- Ii. Regulación del Teletrabajo en el Perú
. -- Iii. Control de la Jornada y Desconexión Digital
. -- Capítulo 3: el Poder de Dirección a Través de las Nuevas Tecnologías. Nuevos Instrumentos
. -- De Control del Empleador
. -- I. el Poder de Dirección del Empleador
. -- Ii. Derechos Fundamentales en el Seno de la Relación Laboral
. -- Iii. Derecho a la Autodeterminación Informativa o Protección de Datos Personales
. -- Iv. la Videovigilancia Laboral
. -- V. el Acceso al Correo Electrónico Laboral
. -- Vi. la Escucha de Llamadas del Personal
. -- Vii. Impacto Laboral de las Redes Sociales
. -- Capítulo 4: Casos Concretos de Afectación a los Trabajadores por el Uso de las Tic
. -- I. el Ciberacoso Laboral
. -- Ii. el Hostigamiento Sexual a Través de las Tic
. -- Capítulo 5: Mecanismos de Protección Laboral
. -- I. Mecanismos de Tutela Laboral: Inspecciones
. -- Ii. Tutela Judicial