Manual de Relaciones Colectivas de Trabajo (Registro nro. 59464)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 00619nam a2200193Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20181023043908.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro/agencia transcriptor | Transcribing agency |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 344.8501.TARA.02 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Tarazona Pinedo, Manolo - Morillo Villavicencio, Analí |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Término indicativo de función/relación | Autor |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Manual de Relaciones Colectivas de Trabajo |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Mención de edición | 1A. ed |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | PERÚ |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | GACETA JURÍDICA S.A. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2001 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 335 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Dimensiones | 25.0 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Prólogo<br/>. -- Presentación <br/>. -- Título I<br/>. -- La Libertad Sindical<br/>. -- Capítulo 1<br/>. -- Consideraciones Generales Sobre la Libertad Sindical<br/>. -- La Libertad Sindical<br/>. -- Aspectos Generales<br/>. -- Capítulo 2<br/>. -- Formación e Inscripción de Organizaciones Sindicales <br/>. -- Constitución de Sindicatos<br/>. -- Constitución de Federaciones y Confederaciones<br/>. -- Documentos que Debe Llevar una Organización Sindical <br/>. -- El Registro Sindical<br/>. -- Formación de Sindicatos de Empleadores<br/>. -- Disolución y Liquidación de Sindicatos<br/>. -- Excepcionalidades Generadas por el Covid – 19<br/>. -- Capítulo 3 Estructura Orgánica y Funcionalidad de las Organizaciones Sindicales<br/>. -- Los Órganos Sindicales<br/>. -- El Patrimonio Sindical<br/>. -- Impedimentos de las Organizaciones Sindicales<br/>. -- Capítulo 4<br/>. -- Mecanismos de Protección y Fomento de la Libertad Sindical<br/>. -- Consideraciones Preliminares<br/>. -- El Fuero Sindical<br/>. -- La Nulidad del Despido en Razón al Ejercicio de la Libertad Sindical<br/>. -- La Difícil Tarea de Probar la Conducta Antisindical del Empleador<br/>. -- Licencias Sindicales<br/>. -- Capítulo 5<br/>. -- Los Retos para el Efectivo Ejercicio de la Libertad Sindical<br/>. -- Situación Actual de las Organizaciones Sindicales<br/>. -- El Rol del Estado Peruano en el Fomento del Ejercicio del Derecho a la Libertad Sindical<br/>. -- Garantías para el Ejercicio de la Libertad Sindical <br/>. -- Relevancia de la Organización Sindical<br/>. -- Título Ii<br/>. -- La Negociación Colectiva<br/>. -- Capítulo 6<br/>. -- Aspectos Introductorios Sobre la Negociación Colectiva<br/>. -- El Conflicto de Intereses Como Objeto de la Negociación Colectiva<br/>. -- Principios de Negociación Colectiva <br/>. -- Noción de Negociación Colectiva<br/>. -- Noción de Convenio Colectivo<br/>. -- La Capacidad y Legitimidad Negocial<br/>. -- Alcances de la Negociación Colectiva de Sindicatos Minoritarios<br/>. -- Reconocimiento Normativo de la Negociación Colectiva<br/>. -- Capítulo 7 <br/>. -- Proceso de Negociación <br/>. -- El Liego de Reclamos Como Presupuesto para el Inicio de la Negociación<br/>. -- Presentación del Pliego de Reclamos<br/>. -- Plazo para el Inicio y Características de la Negociación<br/>. -- Plazo para la Presentación <br/>. -- Empresas Obligadas a Negociar <br/>. -- Capítulo 8<br/>. -- Las Partes de la Negociación <br/>. -- Representación de los Trabajadores<br/>. -- Representación de los Empleadores<br/>. -- Designación y Facultades de los Representantes de Ambas Partes<br/>. -- Asesoramiento Durante la Negociación<br/>. -- Capítulo 9<br/>. -- El Convenio Colectivo y Solicitud de Información Económica Financiera<br/>. -- La Convención Colectiva<br/>. -- Características de la Convención Colectiva<br/>. -- Naturaleza de las Cláusulas del Convenio<br/>. -- Niveles de Aplicación de la Convención <br/>. -- Articulación de Convenios<br/>. -- Información Sobre la Situación Económica de la Empresa<br/>. -- Capítulo 10<br/>. -- Medios Alternativos de Solución de Conflictos: Conciliación, Mediación y Arbitraje <br/>. -- Medios Alternativos de Solución de Conflictos <br/>. -- El Arbitraje Potestativo<br/>. -- Efectos de los Medios Alternativos de Solución de Conflictos<br/>. -- Procedimiento para la Designación de los Árbitros<br/>. -- Los Expedientes de Negociación Colectiva y de Procedimiento Arbitral <br/>. -- Capítulo 11<br/>. -- Reuniones Virtuales Sobre el Tratamiento de Conflictos Laborales de Naturaleza Colectiva<br/>. -- Aspecto Introductorio<br/>. -- Alcance y Principales Definiciones<br/>. -- Procedimiento a Seguir<br/>. -- Capítulo 12<br/>. -- Negociación Colectiva en el Sector Agrario <br/>. -- Reglas para el Ejercicio del Derecho a la Negociación Colectiva<br/>. -- Consideraciones Finales<br/>. -- Título Iii<br/>. -- La Huelga<br/>. -- Capítulo 13<br/>. -- Aspectos Introductorios Sobre la Huelga<br/>. -- Los Conflictos de Trabajo<br/>. -- La Huelga Como Manifestación del Conflicto de Trabajo Colectivo<br/>. -- Definición de Huelga<br/>. -- Reconocimiento Normativo de la Huelga<br/>. -- Capítulo 14<br/>. -- Definición, Características y Calificación de la Huelga<br/>. -- Definición Legal y Características de la Huelga<br/>. -- Requisitos de Legalidad de la Huelga y Alcances de la Suspensión <br/>. -- Comunicación de la Declaración <br/>. -- Procedimiento de Calificación de la Huelga<br/>. -- Capítulo 15<br/>. -- Efectos, Modalidades Irregulares, Ratificación y Culminación de la Huelga<br/>. -- Efectos Jurídicos de la Huelga<br/>. -- Modalidades Irregulares<br/>. -- La Huelga Ilegal<br/>. -- Ratificación de la Huelga<br/>. -- Término de la Huelga<br/>. -- Capítulo 16<br/>. -- Comunicación de los Servicios Públicos Esenciales y Servicios Indispensables<br/>. -- Aspectos Generales Sobre los Servicios Mínimos<br/>. -- Aspectos Generales Sobre la Comunicación de los Servicios Mínimos Según el Tuo – Lrct y el Rlrct<br/>. -- Aspectos Específicos Sobre la Comunicación de los Servicios Mínimos Según la R.M. Nº 048-2019-Tr<br/>. -- Presentación de la Divergencia<br/>. -- El Órgano Independiente Encargado de Resolver la Divergencia<br/>. -- Resolución de la Divergencia por la Autoridad Administrativa de Trabajo<br/>. -- Título Iv<br/>. -- Formatos Laborales Aplicables a las Relaciones Colectivas de Trabajo<br/>. -- Capítulo 17<br/>. -- Libertad Sindical<br/>. -- Capítulo 18<br/>. -- Negociación Colectiva<br/>. -- Capítulo 19<br/>. -- Huelga<br/>. -- Apéndice Legal |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DERECHO |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DERECHO LABORAL |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Tarazona Pinedo, Manolo - Morillo Villavicencio, Analí |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Fecha del último préstamo | Número de copia | Coste, precio de reemplazo | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
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BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 06/06/2022 | 0.00 | 5 | 344.8501.TARA.02 | 69289 | 29/09/2023 | 27/09/2023 | 1e. | 0.00 | 11/06/2024 | Libros |