REPERCUSIÓN DEL SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SERVICIOS MEDICOS INTEGRADOS SAC. AREQUIPA, 2017
BUSTAMANTE ZÚÑIGA, FIORELLA
REPERCUSIÓN DEL SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SERVICIOS MEDICOS INTEGRADOS SAC. AREQUIPA, 2017 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE 2018 - 101 PP 30 cm
DOBLE PRESENCIA
SIGNIFICADO
EL TRABAJO REMUNERADO Y LA FAMILIA
EL CONFLICTO ENTRE LA FAMILIA Y EL TRABAJO
SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA
EXIGENCIAS EN EL TRABAJO
CONTROL SOBRE EL TRABAJO
APOYO SOCIAL Y CALIDAD DE LIDERAZGO
COMPENSACIONES DEL TRABAJO
DESIGUALDADES SOCIALES EN LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
SALUD DEL TRABAJADOR
DIMENSIONES DE SALUD
SALUD PSICOEMOCIONAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
SALUD OCUPACIONAL
SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA
K4.1671.MG
REPERCUSIÓN DEL SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SERVICIOS MEDICOS INTEGRADOS SAC. AREQUIPA, 2017 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE 2018 - 101 PP 30 cm
DOBLE PRESENCIA
SIGNIFICADO
EL TRABAJO REMUNERADO Y LA FAMILIA
EL CONFLICTO ENTRE LA FAMILIA Y EL TRABAJO
SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA
EXIGENCIAS EN EL TRABAJO
CONTROL SOBRE EL TRABAJO
APOYO SOCIAL Y CALIDAD DE LIDERAZGO
COMPENSACIONES DEL TRABAJO
DESIGUALDADES SOCIALES EN LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
SALUD DEL TRABAJADOR
DIMENSIONES DE SALUD
SALUD PSICOEMOCIONAL
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
SALUD OCUPACIONAL
SÍNDROME DE LA DOBLE PRESENCIA
K4.1671.MG