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PRETTO GARCÍA, HARRISON YVAN

IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA UN DESEMPEÑO EFICIENTE DEL ÁREA DE MARKETING EN LAS MYPES DE LA CIUDAD DE AREQUIPA EN EL AÑO 2013 - AREQUIPA UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. PROGRAMA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2014 - 89 PP 30 cm

CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA Y FACTORES QUE LO DETERMINAN
CLIMA DE TIPO AUTORITARIO
AUTORITARISMO PATERNALISTA
CLIMA DE TIPO PARTICIPATIVO O CONSULTIVO
PARTICIPACIÓN EN GRUPO
FACTORES QUE AFECTAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES Y RESULTADOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
LITWIN Y STINGER
MOTIVACIÓN SEGÚN TEORÍA DE ABRAHAM MASLOW
MERCADOTECNIA
RENDIMIENTO
ROTACIÓN DE PERSONAL
PRODUCTIVIDAD
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
DESEMPEÑO LABORAL
EFICIENCIA
RENDIMIENTO
AUSENTISMO LABORAL
MYPES
ROTACIÓN DE TRABAJADORES
ÁREA DE MARKETING
HIPÓTESIS

Subjects--Topical Terms:
MYPES/MARKETING

Dewey Class. No.: 53.0777.AE