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SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; GACETA JURÍDICA; 2014Edición: 1A. edDescripción: 147 PP; 24 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.05.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 7 -NUMERO 77 - MAYO 2014:
NATURALEZA DE LOS MONTOS OTORGADOS POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS EMPRESARIALES
CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECIFICO
POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL JUBILADO
RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
RÉGIMEN LABORAL DE LOS OBREROS MUNICIPALES
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN SEDE ADMINISTRATIVA
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.05.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 10715R |
AÑO 7 -NUMERO 77 - MAYO 2014:
NATURALEZA DE LOS MONTOS OTORGADOS POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS EMPRESARIALES
CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECIFICO
POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL JUBILADO
RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPLEADOR POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
RÉGIMEN LABORAL DE LOS OBREROS MUNICIPALES
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN SEDE ADMINISTRATIVA
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