ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2012Edición: Descripción: 72 PP; 29 cmTema(s): Clasificación CDD: - 016.05.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 016.05.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 9226R |
AÑO XXII / N°257 / MAYO 2012: EL TRABAJO DECENTE Y LAS MADRES TRABAJADORAS.-EXTINCIÓN DEL VINCULO LABORAL POR CAUSAS OBJETIVAS.-LA AFILIACIÓN OBLIGATORIA DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES EN MATERIA PENSIONISTA CON OCASIÓN DE LA FUTURA REFORMA.-CAMBIOS EN LA LEY DE JUSTICIA DE PAZ.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL.-UNA MIRADA A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-LA PROMOCIÓN A LA INVERSIÓN EN EL CAPITAL HUMANO Y EL REGISTRO DE LAS CAPACITACIONES.-LOS PRINCIPIOS NOM BIS IN IDEM Y CONCURSO DE INFRACCIONES EN LA IMPOSICIÓN DE MULTAS INSPECTIVAS.-MODIFICACIONES AL RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA - CAS.-ÁMBITO SUBJETIVO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS.-ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-CANJE DE CERTIFICADOS MÉDICOS PARTICULARES POR CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO - CITT.-INCENTIVOS A TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS ES DISCRIMINATORIO.-LA REPOSICIÓN PROVISIONAL NO IMPLICA DESCONOCER LA CALIDAD DE TRABAJADOR Y NEGAR SU AFILIACIÓN AL SINDICATO.-DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
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