Imagen de cubierta local
HARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BARCELONA; ; 2009Edición: Descripción: 80 PP; 27.5 cmTema(s): Clasificación CDD: - 005.12.SUSC.00
Contenidos:
AÑO 2009 DICIEMBRE NUMERO 185: COMO CONSERVAR EL CONOCIMIENTO EN UN MUNDO INCIERTO.-CRISIS PERMANENTE Y COMUNICACIÓN EFICAZ.-DESARROLLO DIRECTIVO ORIENTADO A LA EMPRESA: LAS COMPETENCIAS QUE IMPULSAN EL RENDIMIENTO DEL NEGOCIO.-CLAVES PARA LA GESTIÓN CORRECTA DE LAS JOINT-VENTURES.-GESTIÓN DE PERSONAS Y TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL.-TAREAS Y COMPETENCIAS DE LOS DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.-HACIA UNA APLICACIÓN CORRECTA DE LOS SISTEMAS DE INCENTIVOS.-EL EDIFICIO DEL LÍDER HUMILDE Y SERVIDOR: INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.12.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 7131R |
AÑO 2009 DICIEMBRE NUMERO 185: COMO CONSERVAR EL CONOCIMIENTO EN UN MUNDO INCIERTO.-CRISIS PERMANENTE Y COMUNICACIÓN EFICAZ.-DESARROLLO DIRECTIVO ORIENTADO A LA EMPRESA: LAS COMPETENCIAS QUE IMPULSAN EL RENDIMIENTO DEL NEGOCIO.-CLAVES PARA LA GESTIÓN CORRECTA DE LAS JOINT-VENTURES.-GESTIÓN DE PERSONAS Y TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL.-TAREAS Y COMPETENCIAS DE LOS DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE.-HACIA UNA APLICACIÓN CORRECTA DE LOS SISTEMAS DE INCENTIVOS.-EL EDIFICIO DEL LÍDER HUMILDE Y SERVIDOR: INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes