SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2009Edición: Descripción: 72 PP; 29.6 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.10.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.10.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 6979R |
AÑO 2 - NUMERO 22 OCTUBRE 2009: LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR ENEL MERCADO LABORAL Y LOS EFECTOS DE LA REINCORPORACIÓN DE PENSIONISTAS.-HASTA QUE EDAD LAS EMPRESAS MANTIENEN A SUS TRABAJADORES.-TRATAMIENTO DE LA RESERVA ACUMULADA DE LA CTS.-OPERATIVO DE FISCALIZACIÓN EN LOS CENTROS EDUCATIVOS.-ASPECTOS RELEVANTES DEL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA POR PATERNIDAD. A PROPÓSITO DE LA PROMULGACIÓN DE LA LEY Nº 29409.-ES APLICABLE LA INAFECTACION DE LAS GRATIFICACIONES EN EL SECTOR AGRARIO INFORME DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA º 456-2009 MTPE/9. 110.-PROTECCIÓN Y BANCARIZACIÓN DE LA REMUNERACIÓN. PROPUESTAS DEL PROYECTO DE LEY.-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL TRABAJO PORTUARIO. A PROPÓSITO DE UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-ENTREVISTA AL DR. MANUEL CARLOS PALOMEQUE. EL SINDICALISMO FRENTE A LA APERTURA DE MERCADOS Y EL ROL PROMOTOR DEL ESTADO.-EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL TRABAJADOR MIGRANTE
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