REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES

Por:

Colaborador(es):

TOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: LIMA; GACETA JURÍDICA S.A.; 2016Edición: 1A. edDescripción: 174; 23.6Tema(s):

Clasificación CDD:

344.850121.TOYA.00

Contenidos:

REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES . -- INTRODUCCIÓN . -- BENEFICIOS SOCIALES: ALCANCE DEL CONCEPTO Y MARCO CONSTITUCIONAL . -- LOS BENEFICIOS SOCIALES CONVENCIONALES . -- LAS REMUNERACIONES . -- LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y LA ESTRUCTURA REMUNERATIVA . -- LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS . -- EL CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL . -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES REMUNERATIVOS . -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES NO REMUNERATIVOS . -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS . -- ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DE LOS BENEFICIOS SOCIALES . -- JURISPRUDENCIA: . -- IGUAL EN EL OTORGAMIENTO DE REMUNERACIONES . -- LICITUD DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES . -- NATURALEZA INTANGIBLE DE LA REMUNERACIÓN . -- CARÁCTER EXCEPCIONAL DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES . -- NATURALEZA DE LOS INCENTIVOS OTORGADOS EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EMPRESARIALES

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Libros	Biblioteca Central	BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso)	344.850121.TOYA.00 (Navegar estantería(Abre debajo))	1e.	Disponible		58772

REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES

. -- INTRODUCCIÓN

. -- BENEFICIOS SOCIALES: ALCANCE DEL CONCEPTO Y MARCO CONSTITUCIONAL

. -- LOS BENEFICIOS SOCIALES CONVENCIONALES

. -- LAS REMUNERACIONES

. -- LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y LA ESTRUCTURA REMUNERATIVA

. -- LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS

. -- EL CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL

. -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES REMUNERATIVOS

. -- BENEFICIOS SOCIALES LEGALES NO REMUNERATIVOS

. -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

. -- ASPECTOS COMPLEMENTARIOS DE LOS BENEFICIOS SOCIALES

. -- JURISPRUDENCIA:

. -- IGUAL EN EL OTORGAMIENTO DE REMUNERACIONES

. -- LICITUD DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES

. -- NATURALEZA INTANGIBLE DE LA REMUNERACIÓN

. -- CARÁCTER EXCEPCIONAL DE LA REDUCCIÓN DE REMUNERACIONES

. -- NATURALEZA DE LOS INCENTIVOS OTORGADOS EN FUNCIÓN DE LOS RESULTADOS EMPRESARIALES

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