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COMPENDIO LABORAL. TEORÍA Y PRACTICA

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2012Edición: 1A. edDescripción: 606; 24.0Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.8501.MART.00
Contenidos:
CONDICIONES GENERALES DE UNA RELACIÓN LABORAL . -- AL INICIO DEL VINCULO LABORAL . -- EL FINAL DEL VINCULO LABORAL . -- CONDICIONES ESPECÍFICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL . -- LA NUEVA PLANILLA ELECTRÓNICA . -- BENEFICIOS LABORALES INMEDIATOS . -- LA JORNADA DE TRABAJO . -- EL DESCANSO SEMANAL . -- EL DESCANSO EN DÍAS FERIADOS . -- LA ASIGNACIÓN FAMILIAR . -- BENEFICIOS LABORALES SUJETOS A CONDICIÓN . -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS . -- LAS GRATIFICACIONES . -- EL DESCANSO VACACIONAL . -- EL SEGURO DE VIDA . -- LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES . -- REGÍMENES PRE-LABORALES Y LABORALES ESPECIALES . -- EL RÉGIMEN DE LOS PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES Y OTROS . -- EL TRABAJADOR ADOLESCENTE . -- AGRARIO . -- A TIEMPO PARCIAL . -- EL TRABAJADOR CAS . -- DE CONSTRUCCIÓN CIVIL . -- DEL HOGAR . -- DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA . -- EL TRABAJADOR EXTRANJERO . -- EL TRABAJADOR MINERO . -- REGÍMENES LABORALES ATÍPICOS . -- LA INTERMEDIACIÓN LABORAL . -- LA TERCERIZACIÓN LABORAL . -- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES . -- EL ASEGURAMIENTO EN ESSALUD Y LA EPS . -- EL REGLAMENTO INTERNO Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . -- EL PAGO DE TRIBUTOS Y CONTRIBUCIONES . -- MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES . -- EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO . -- LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) 344.8501.MART.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 54455

CONDICIONES GENERALES DE UNA RELACIÓN LABORAL
. -- AL INICIO DEL VINCULO LABORAL
. -- EL FINAL DEL VINCULO LABORAL
. -- CONDICIONES ESPECÍFICAS DE UNA RELACIÓN LABORAL
. -- LA NUEVA PLANILLA ELECTRÓNICA
. -- BENEFICIOS LABORALES INMEDIATOS
. -- LA JORNADA DE TRABAJO
. -- EL DESCANSO SEMANAL
. -- EL DESCANSO EN DÍAS FERIADOS
. -- LA ASIGNACIÓN FAMILIAR
. -- BENEFICIOS LABORALES SUJETOS A CONDICIÓN
. -- LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
. -- LAS GRATIFICACIONES
. -- EL DESCANSO VACACIONAL
. -- EL SEGURO DE VIDA
. -- LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES
. -- REGÍMENES PRE-LABORALES Y LABORALES ESPECIALES
. -- EL RÉGIMEN DE LOS PRACTICANTES PRE-PROFESIONALES Y OTROS
. -- EL TRABAJADOR ADOLESCENTE
. -- AGRARIO
. -- A TIEMPO PARCIAL
. -- EL TRABAJADOR CAS
. -- DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
. -- DEL HOGAR
. -- DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
. -- EL TRABAJADOR EXTRANJERO
. -- EL TRABAJADOR MINERO
. -- REGÍMENES LABORALES ATÍPICOS
. -- LA INTERMEDIACIÓN LABORAL
. -- LA TERCERIZACIÓN LABORAL
. -- OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
. -- EL ASEGURAMIENTO EN ESSALUD Y LA EPS
. -- EL REGLAMENTO INTERNO Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
. -- EL PAGO DE TRIBUTOS Y CONTRIBUCIONES
. -- MECANISMOS DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES
. -- EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO
. -- LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO.

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