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LABOREM

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2007Edición: Descripción: 400 PP; 24 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 001.78.REVI.00
Contenidos:
AÑO 2007 Nº 7: MONOGRAFÍAS.-DERECHOS HUMANOS LABORALES EN EL DERECHO URUGUAYO.-EL JUS COGENS LABORAL EN EL ORDENAMIENTO INTERNACIONAL.-PROTECCIÓN ESPECIAL A LA MADRE TRABAJADORA: RELACIÓN CON EL CUIDADO INFANTIL.-EL TRABAJADOR AUTÓNOMO.-LA LIBERTAD SINDICAL EN EL EMPLEO PÚBLICO Y LAS EVIDENCIAS DE UN SISTEMA AUTORITARIO DE RELACIONES LABORALES EN EL PERÚ.-CONCURSO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN.-EL DAÑO MORAL COMO CONSECUENCIA DEL DESPIDO DISCRIMINATORIO.-PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE AMPARO ANTE DESPIDOS NULOS.-LA LEGALIDAD DEL CONTROL DEL EMPLEADOR SOBRE EL CORREO ELECTRÓNICO ASIGNADO A SUS TRABAJADORES.-LAS IMPLICANCIAS CONSTITUCIONALES DEL EJERCICIO DE LA FACULTAD DE CONTROL POR PARTE DEL EMPLEADOR.-EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA JORNADA ATÍPICA O ACUMULATIVA.-NUEVOS DESAFÍOS DEL SISTEMA PREVISIONAL PERUANO: MODELO COMPLEMENTARIO O ALTERNATIVO DE PENSIONES
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 001.78.REVI.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 6268R

AÑO 2007 Nº 7: MONOGRAFÍAS.-DERECHOS HUMANOS LABORALES EN EL DERECHO URUGUAYO.-EL JUS COGENS LABORAL EN EL ORDENAMIENTO INTERNACIONAL.-PROTECCIÓN ESPECIAL A LA MADRE TRABAJADORA: RELACIÓN CON EL CUIDADO INFANTIL.-EL TRABAJADOR AUTÓNOMO.-LA LIBERTAD SINDICAL EN EL EMPLEO PÚBLICO Y LAS EVIDENCIAS DE UN SISTEMA AUTORITARIO DE RELACIONES LABORALES EN EL PERÚ.-CONCURSO UNIVERSITARIO DE INVESTIGACIÓN.-EL DAÑO MORAL COMO CONSECUENCIA DEL DESPIDO DISCRIMINATORIO.-PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE AMPARO ANTE DESPIDOS NULOS.-LA LEGALIDAD DEL CONTROL DEL EMPLEADOR SOBRE EL CORREO ELECTRÓNICO ASIGNADO A SUS TRABAJADORES.-LAS IMPLICANCIAS CONSTITUCIONALES DEL EJERCICIO DE LA FACULTAD DE CONTROL POR PARTE DEL EMPLEADOR.-EL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA JORNADA ATÍPICA O ACUMULATIVA.-NUEVOS DESAFÍOS DEL SISTEMA PREVISIONAL PERUANO: MODELO COMPLEMENTARIO O ALTERNATIVO DE PENSIONES

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