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ASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2009Edición: Descripción: 79 PP; 29,1 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 016.02.SUSC.00
Contenidos:
AÑO XIX, Nº 218 FEBRERO 2009: INFORME ESPECIAL.-EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-EL PLAZO RESOLUTORIO Y EL PRINCIPIO DE CAUSALIDAD COMO CONSIDERACIONES EN LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO.-COMENTARIOS.-BONIFICACIÓN POR ESCOLARIDAD.-VIÁTICOS POR VIAJES A NIVEL NACIONAL.-ECONOMÍA LABORAL.-ANÁLISIS Y PERSPECTIVA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-RECURSOS HUMANOS.-QUE FACTOR SERÁ DETERMINANTE EN EL FUTURO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE MARZO 2009.-INSPECCIONES LABORALES.-PLAN RETO: REGISTRO DE TRABAJADORES OBLIGATORIO.-INTERDISCIPLINARIA.-DECLARACIÓN JURADA ANUAL DE IMPUESTO A LA RENTA Y DEL IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS DEL EJERCICIO 2008.-DATOS TRIBUTARIOS LABORALES.-AFP NET: NUEVO MEDIO DE DECLARACIÓN Y PAGO EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-PROCESAL.-TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY Nº 26979 - LEY DEL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA.-CASOS PRÁCTICOS.-DISTRIBUCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES.-MODELOS Y FORMATOS LABORALES.-MODELOS RELACIONADOS CON LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES.-REGÍMENES ESPECIALES.-FACILITAN LA DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR.-JURISPRUDENCIA.-¿EL DESPIDO POR CAUSAL DE EMBRIAGUEZ SE PUEDE DAR POR LA SOLA NEGATIVA A EFECTUARSE LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA?
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 016.02.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 5935R

AÑO XIX, Nº 218 FEBRERO 2009: INFORME ESPECIAL.-EL RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-TEMAS DE ACTUALIDAD.-EL PLAZO RESOLUTORIO Y EL PRINCIPIO DE CAUSALIDAD COMO CONSIDERACIONES EN LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO.-COMENTARIOS.-BONIFICACIÓN POR ESCOLARIDAD.-VIÁTICOS POR VIAJES A NIVEL NACIONAL.-ECONOMÍA LABORAL.-ANÁLISIS Y PERSPECTIVA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-RECURSOS HUMANOS.-QUE FACTOR SERÁ DETERMINANTE EN EL FUTURO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE MARZO 2009.-INSPECCIONES LABORALES.-PLAN RETO: REGISTRO DE TRABAJADORES OBLIGATORIO.-INTERDISCIPLINARIA.-DECLARACIÓN JURADA ANUAL DE IMPUESTO A LA RENTA Y DEL IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS DEL EJERCICIO 2008.-DATOS TRIBUTARIOS LABORALES.-AFP NET: NUEVO MEDIO DE DECLARACIÓN Y PAGO EN EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES.-PROCESAL.-TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY Nº 26979 - LEY DEL PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN COACTIVA.-CASOS PRÁCTICOS.-DISTRIBUCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES.-MODELOS Y FORMATOS LABORALES.-MODELOS RELACIONADOS CON LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES.-REGÍMENES ESPECIALES.-FACILITAN LA DECLARACIÓN Y PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOGAR.-JURISPRUDENCIA.-¿EL DESPIDO POR CAUSAL DE EMBRIAGUEZ SE PUEDE DAR POR LA SOLA NEGATIVA A EFECTUARSE LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA?

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