ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 1996Edición: 1A. edDescripción: 511; 21.5Tema(s): Clasificación CDD:- 658.3.PALO.02
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros | Biblioteca Central | BIBCE-CSSOC (Biblioteca Central - 2do piso) | 658.3.PALO.02 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 40161 |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES: SU ORIGEN Y DESARROLLO
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y SU FILOSOFÍA
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES: SUS FINES Y TÉCNICAS
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y EL INCENTIVO COMO INSTRUMENTO EMPRESARIAL
. -- EL RELACIONISTA INDUSTRIAL: COMO SUPERVISOR Y COMO LÍDER
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES COMO ORGANISMO DE STAFF
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LAS ORDENES EMPRESARIALES
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LA DISCIPLINA EMPRESARIAL
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES COMO PROFESIÓN
. -- PROGRAMAS RACIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y TIPO DE RELACIONES INDUSTRIALES
. -- LAS RELACIONES INDUSTRIALES EN LA NUEVA SOCIEDAD EMPRESARIAL
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