SOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
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TextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2008Edición: Descripción: 80 PP; 29.6 cmTema(s): Clasificación CDD: - 085.05.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 085.05.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 4206R |
AÑO 1 - NUMERO 5 MAYO 2008: EL PROCESO LABORAL.-INFORME DE INVESTIGACIÓN: PROBLEMAS Y RETOS DE LA JUSTICIA LABORAL PERUANA. ¿ES NECESARIA UNA REFORMA?.-¿EXISTE EL AMPARO EN MATERIAL LABORAL?.-LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO. SITUACIONES QUE DETERMINAN SU APLICACIÓN.-LA IMPORTANCIA DEL PRINCIPIO DE ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL. A PROPÓSITO DEL PROYECTO DE REFORMA DE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO.-LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO EN LAS CADENAS DE PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES.-ENTREVISTA AL DR. EDMUNDO VILLACORTA, VOCAL DE LA CORTE SUPREMA. COMENTARIOS SOBRE LA EFICACIA DEL RECURSO DE CASACIÓN EN MATERIA LABORAL.-SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO. CONTRATACIÓN DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS.-LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-SUJETOS PROTEGIDOS POR EL FUERO SINDICAL.-LA CONTRATACIÓN DE FAMILIARES EN EL SECTOR PÚBLICO. SITUACIONES QUE CONFIGURAN ACTOS DE NEPOTISMO
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