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ANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: LIMA; ; 2008Edición: Descripción: 61 PP; 29 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 007.03.SUSC.00
Contenidos:
VOL. XXXII Nº 369 MARZO 2008: ESCENAS LABORALES.-EL CONTRATO MODAL INTERMITENTE QUEDA DESVIRTUADO SI LA RELACIÓN LABORAL NO PRESENTA NINGUNA.-REFORMA PREVISIONAL EN CHILE.-RELACIONES LABORALES 2008 Y LINEAMIENTOS DE POLÍTICA.-PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DÍAS REAL Y EFECTIVAMENTE TRABAJADOS.-PUESTOS DE CONFIANZA.-PERIODO DE PRUEBA.-TRABAJO DE MUJERES.-ASISTENTE SOCIAL.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y EL TRATAMIENTO BAJO LA APRECIACIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-PROCESO DE PENSIONAMIENTO.-INFORMACIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL.-CONVENCIÓN COLECTIVA Y LA NEGOCIACIÓN DIRECTA.-RETENCIÓN DE TALENTOS.-PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Publicación Períodica Biblioteca Central BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) 007.03.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1e. Disponible 4028R

VOL. XXXII Nº 369 MARZO 2008: ESCENAS LABORALES.-EL CONTRATO MODAL INTERMITENTE QUEDA DESVIRTUADO SI LA RELACIÓN LABORAL NO PRESENTA NINGUNA.-REFORMA PREVISIONAL EN CHILE.-RELACIONES LABORALES 2008 Y LINEAMIENTOS DE POLÍTICA.-PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES DÍAS REAL Y EFECTIVAMENTE TRABAJADOS.-PUESTOS DE CONFIANZA.-PERIODO DE PRUEBA.-TRABAJO DE MUJERES.-ASISTENTE SOCIAL.-PRINCIPIO DE IGUALDAD Y EL TRATAMIENTO BAJO LA APRECIACIÓN DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-PROCESO DE PENSIONAMIENTO.-INFORMACIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL.-CONVENCIÓN COLECTIVA Y LA NEGOCIACIÓN DIRECTA.-RETENCIÓN DE TALENTOS.-PRINCIPALES DISPOSITIVOS LEGALES

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