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INFLUENCIA DE LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCIÓN DE LA ATENCIÓN PERCIBIDA POR LOS USUARIOS DE CONSULTA EXTERNA DEL HOSPITAL NACIONAL CARLOS ALBERTO SEGUÍN ESCOBEDO ESSALUD, AREQUIPA - 2015
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA; 2016Descripción: 138 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - B3.1358.MG
Contenidos:
CULTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA
FUNCIONES DE LA CULTURA
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
FACTORES QUE AFECTAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
CALIDAD DE ATENCIÓN EN SALUD
SATISFACCIÓN CON LA ATENCIÓN EN SALUD
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | B3.1358.MG (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 801358T |
CULTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA
FUNCIONES DE LA CULTURA
TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERÍSTICAS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
FUNCIONES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
FACTORES QUE AFECTAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
CALIDAD DE ATENCIÓN EN SALUD
SATISFACCIÓN CON LA ATENCIÓN EN SALUD
ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS
RESULTADOS
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