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PROGRAMA DE GRATITUD PARA INCREMENTAR NIVELES DE SATISFACCION LABORAL
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA; 2015Descripción: 106 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 76.0265.PS
Contenidos:
FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
LA GRATITUD
ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR LA GRATITUD
INTERVENCIONES Y BENEFICIOS DE LA GRATITUD
GRATITUD EN LAS ORGANIZACIONES
SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
MODELO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 76.0265.PS (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 760265T |
FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
LA GRATITUD
ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR LA GRATITUD
INTERVENCIONES Y BENEFICIOS DE LA GRATITUD
GRATITUD EN LAS ORGANIZACIONES
SATISFACCIÓN LABORAL
FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
MODELO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
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