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PERCEPCIÓN DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA RESPECTO AL CLIMA LABORAL. AREQUIPA, 2016
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: AREQUIPA; UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA PROFESIONAL DE COMUNICACION SOCIAL; 2017Descripción: 166 PP; 30 cmTema(s): Clasificación CDD: - 51.1081.CS
Contenidos:
MARCO INSTITUCIONAL
TEORÍAS SOBRE EL CLIMA LABORAL
TEORÍA DEL CLIMA LABORAL DE LIKERT
TEORÍA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE MCGREGOR
TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG
FUNCIONES DEL CLIMA LABORAL
PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PERMITEN INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS
BRUNET (1983) FORMULA 4 DIMENSIONES
ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
RESULTADOS
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central | BIBCE-TESBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 51.1081.CS (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 511081T |
MARCO INSTITUCIONAL
TEORÍAS SOBRE EL CLIMA LABORAL
TEORÍA DEL CLIMA LABORAL DE LIKERT
TEORÍA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE MCGREGOR
TEORÍA DE LOS FACTORES DE HERZBERG
FUNCIONES DEL CLIMA LABORAL
PROPUESTA DE INDICADORES PARA EVALUAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL QUE PERMITEN INTEGRAR LOS ELEMENTOS QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y DIRECTIVOS
BRUNET (1983) FORMULA 4 DIMENSIONES
ANTECEDENTES DEL PROBLEMA
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