HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: BARCELONA; PLANETA; 2017Edición: 1A. edDescripción: 81 PP; 27 cmTema(s): Clasificación CDD: - 005.05.SUSC.00
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Publicación Períodica | Biblioteca Central | BIBCE-PUBBC (Biblioteca Central - 4to piso) | 005.05.SUSC.00 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1e. | Disponible | 12848R |
N° 267 MAYO 2017
COMPETENCIAS PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL
SEIS COMPETENCIAS CLAVE PARA HACER FRENTE A UN MUNDO 'TOPSY-TURVY'
LA EXISTENCIA RESILIENTE. CULTIVAR EL SENTIDO DEL TODO PARA MEJORAR LAS ORGANIZACIONES
SUPERANDO CONVERSACIONES DIFÍCILES. CÓMO DAR UN BUEN 'FEEDBACK'
APTITUDES PARA CONSEGUIR IMPACTO EN EL CAMBIO ESTRATÉGICO Y CULTURAL
'MINDFULNESS', LIDERAZGO Y EMPRESA. CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO, EL BIENESTAR Y LAS RELACIONES
EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DERIVADO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES. LA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
LIDERAZGO Y CAMBIO DESDE UNA PERSPECTIVA GESTÁLTICA
CASO PRÁCTICO: FC BARCELONA. GOBERNANDO LÍDERES: UNA REFLEXIÓN SOBRE EL FÚTBOL COMO SISTEMA DE JUEGO COMPLEJO
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