| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c9792 _d9792 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a007.04.SUSC.00 | ||
| 100 | _aLUIS APARICIO VALDEZ | ||
| 245 | 0 | _aANÁLISIS LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS | |
| 250 | _a1A. ed | ||
| 260 | _aLIMA | ||
| 260 | _bAELE | ||
| 260 | _c2016 | ||
| 300 | _a62 PP | ||
| 300 | _c28.5 cm | ||
| 505 | _aVOL XL N° 466 ABRIL AFILIADOS AL SPP. POR SEXO Y RANGOS DE EDAD DIRECTIVA SUNAFIL. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SPP. OPCIONES DE RETIRO Y /O PENSIÓN NÉSTOR DE BUEN LOZANO PENSIONES. COMIENZO DE LA REFORMA PREMISAS DE REALIDAD EN MATERIA LABORAL PERUANA PARA EL NUEVO GOBIERNO SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES. RETIRO DE FONDOS SUELDOS BÁSICO ES SINÓNIMO RMV DESCANSOS MÉDICOS PARTICULARES. CUANTOS DÍAS CONSIDERA ESSALUD PARA OTORGARLOS O VALIDARLOS LEY DEL SERVICIO CIVIL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD ESPECIAL CTS 2016. RÉGIMEN DE DEPÓSITOS SEMESTRALES RESULTADOS DE CONVENIOS COLECTIVOS EXTENDER O NO EXTENDER LOS ALCANCES DEL CONVENIO COLECTIVO ALGUNOS APUNTES SOBRE LA POSIBILIDAD DE EXTENDER LOS ACUERDOS COLECTIVOS DERIVADOS DE SINDICATOS MINORITARIOS CARNE CON HUESO ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA 2013-2016 | ||
| 650 | _aDERECHO LABORAL | ||
| 942 |
_cTM003 _2ddc |
||