| 000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c8872 _d8872 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20181023043908.0 | ||
| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a085.11.SUSC.00 | ||
| 100 | _aTOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE | ||
| 245 | 0 | _aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES | |
| 250 | _a1A. ed | ||
| 260 | _aLIMA | ||
| 260 | _bGACETA JURÍDICA | ||
| 260 | _c2014 | ||
| 300 | _a180 PP | ||
| 300 | _c24 cm | ||
| 505 | _aAÑO 7 -NUMERO 83 - NOVIEMBRE 2014: RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DEL GRUPO DE EMPRESAS O SUS INTEGRANTES POR DEUDAS LABORALES PLANEAMIENTO LABORAL TRIBUTARIO: CONCEPTOS REMUNERATIVOS, NO REMUNERATIVOS Y CONDICIONES DE TRABAJO RESPONSABILIDAD CIVIL - LABORAL POR DAÑOS Y PERJUICIOS PROVENIENTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO OBLIGACIÓN DE LAS EMPRESAS DE CONTAR CON UN COMEDOR PARA LOS TRABAJADORES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMO NUEVO PARADIGMA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL SERVICIOS ESENCIALES EN EL SECTOR SALUD | ||
| 650 | _aDERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS | ||
| 942 |
_cTM003 _2ddc |
||