000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c83 _d83 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a005.0910.SUSC.00 | ||
100 | _aHARVARD DEUSTO | ||
245 | 0 | _aHARVARD DEUSTO. BUSINESS REVIEW | |
250 | _a | ||
260 | _aBILBAO | ||
260 | _b | ||
260 | _c2000 | ||
300 | _a1003 PP | ||
300 | _c28 cm | ||
505 | _aAÑO 2000 SEPTIEMBRE OCTUBRE: EL MARKETING SOCIAL: DE LA TÁCTICA A LA ESTRATEGIA.-EL LIDERAZGO DE LA ERA DIGITAL.-EL ENFOQUE DE LA RED DE VALOR AL DISEÑO DE RED.-PAÍS DE ORIGEN COMO ESTEREOTIPO: ¿ VENTAJA COMPETITIVA PARA LA MARCA?.-LA RELACIÓN CON EL CLIENTE: UN ACTIVO A MATERIALIZAR.-PLANIFICACIÓN: BASE DE LA GESTIÓN ANTICIPATORIA.-COORDINACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD LABORAL (PARTE II).-ESCALA Y CONCENTRACIÓN: EL VALOR EN LAS EMPRESAS EUROPEAS DE TELECOMUNICACIONES.-LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO: MÁXIMO DESAFÍO | ||
650 | _aCOMERCIO. | ||
650 | _aECONOMÍA. | ||
650 | _aNEGOCIOS. | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN. | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. | ||
650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
942 |
_cTM003 _2ddc |