000 00619nam a2200193Ia 4500
999 _c8038
_d8038
003 OSt
005 20181023043908.0
008 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040 _cTranscribing agency
082 _a085.07.SUSC.00
100 _aTOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE
245 0 _aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES
250 _a
260 _aLIMA
260 _b
260 _c2013
300 _a150 PP
300 _c26 cm
505 _aAÑO 6, Nº 67, JULIO 2013: ESPECIAL.-LEY DEL SERVICIO CIVIL.-SECTOR PRIVADO.-LA SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN EL SERVICIO CIVIL.-CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN EN EL SERVICIO CIVIL.-ECONOMÍA LABORAL.-INDICADORES LABORALES.-FACTOR ACUMULADO: TASA DE INTERÉS LEGAL LABORAL.-INCOMPATIBILIDAD ENTRE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS.-RESTITUCIÓN DE COBRO INDEBIDO A RAÍZ DE LA INAPLICACIÓN DE LAS RESTRICCIONES SOBRE EL ALCANCE DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS.-INCIDENCIA DE LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DEL 9% (DE LA GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS) EN LA RETENCIÓN DE QUINTA CATEGORÍA PARA EL PERIODO 2013.-FORMATO LABORAL.-PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA ELECCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-LEGISLACIÓN COMENTADA
650 _aDERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS
942 _cTM003
_2ddc