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245		0	_aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
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260			_c2006
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505			_aAÑO XVI, Nº 189, SETIEMBRE 2006: JORNADA DE TRABAJO, HORARIO DE TRABAJO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO.-EL PRINCIPIO DE CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA Y LA TEORÍA DE LOS HECHOS CUMPLIDOS.-NORMAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD EN EL GASTO PÚBLICO.-NUEVAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.-TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA.-COMENTARIOS A LA CASACIÓN QUE SIENTA PRECEDENTE DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA SOBRE EL PLAZO MÁXIMO DE LOS CONTRATOS DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECIFICO.-RELACIÓN DE TRABAJOS Y ACTIVIDADES PELIGROSAS O NOCIVAS PARA LA SALUD FÍSICA O MORAL DE LAS Y LOS ADOLESCENTES.-MODELOS DE COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES DE SUS CARGOS, LOS CUALES ESTÁN EXONERADOS DEL CONTROL DE ASISTENCIA.-INDICADORES LABORALES.-REMUNERACIÓN POR LOS DÍAS DE DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Y POR LOS DÍAS FERIADOS.-EL TRABAJO EN EL PERÚ Y EL MUNDO.-REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES NORMA G050: SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES AGOSTO 2006
650			_aDERECHO LABORAL
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