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| 040 | _cTranscribing agency | ||
| 082 | _a085.04.SUSC.00 | ||
| 100 | _aTOYAMA MIYAGUSUKU, JORGE | ||
| 245 | 0 | _aSOLUCIONES LABORALES. SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA JEFES DE RECURSOS HUMANOS, ASESORES LEGALES, ADMINISTRADORES Y GERENTES | |
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| 505 | _aAÑO 5 NUMERO 52 ABRIL 2012: ELIMINACIÓN PROGRESIVA DEL RÉGIMEN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIO.-PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y PODER JUDICIAL SOBRE LA TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS.-EL PRINCIPIO DE CAUSALIDAD DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.-APLICACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES OIT EN LA FISCALIZACIÓN DEL TRABAJO.-NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONCEPTO FUNCIONES Y CONTENIDOS.-CONSIDERACIONES SOBRE EL LOCK OUT O CIERRE PATRONAL.-FISCALIZACIÓN DE TRIBUTOS LABORALES POR LA SUNAT.-INSTRUMENTOS DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y PENSIONES SUSCRITOS POR EL PERÚ.-LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN | ||
| 650 | _aDERECHO LABORAL PERUANO | ||
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| 942 |
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