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| 505 | _aAÑO 5 - NUMERO 49 - ENERO - 2012: EL CARÁCTER NO COTRAPRESTATIVO Y LA OCASIONALIDAD DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.-EL GRUPO DE EMPRESAS EN LE DERECHO LABORAL PERUANO.-CONSECUENCIAS LABORALES DE LA FUSIÓN DE EMPRESAS.-EL PACTO DE PERMANENCIA Y LA LIBERTAD DE TRABAJO.-COMPENSACIÓN DE DEUDAS BANCARIAS CON LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR.-LA EXTINCIÓN DE LA RELACEN LABORAL EN EL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LE MARCO DE LA DESCENTRALIZA CON PRODUCTIVA.-LA AMENAZA EN LOS PROCESOS DE AMPARO LABORAL | ||
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