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245		0	_aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
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505			_aAÑO XXI - Nº 243 - MARZO: T- REGISTRO ¿UNA EFICIENTE FORMA DE FISCALIZACIÓN O UNA FORMULA AJENA A LA REALIDAD?.-INFORME ESPECIAL.-TRABAJADORES MIGRATORIOS DE LA COMUNIDAD ANDINA.-TEMA DE ACTUALIDAD.-MOBBING: UNA FORMA PERVERSA DE ACOSO LABORAL.-ANÁLISIS.-LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS; ¿PODRÍAN AFECTAR EL DERECHO DE LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES?.-INTERDISCIPLINARIA.-MINERÍA Y SOCIEDAD EN EL PERÚ: UN PANORAMA TRAS DOS DÉCADAS DE INICIADO EL BOOM.-NOTICIAS LABORALES.-NACIONALES E INTERNACIONALES.-SECTOR PÚBLICO.-LINEAMIENTOS PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO.-RECURSOS HUMANOS.-CONFLICTOS AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN: ¿OBSTÁCULOS EN EL DESARROLLO O INDICADORES DE ALERTA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO?.-COMENTARIOS.-RECIENTES MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-BIENESTAR Y SEGURIDAD EN LA ACTIVIDAD MINERA.-MODIFICACIÓN AL REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS DEL CONSUMO DEL TABACO.-JURISPRUDENCIA.-LA CARGA DE LA PRUEBA EN EL PROCESO DE AMPARO LABORAL.-EL HORARIO DE TRABAJO COMO ELEMENTO DETERMINANTE DE LA PRESENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO.-EL MONTO COMPROMETIDO NO ES PARÁMETRO PARA DETERMINAR SANCIÓN.-CONSULTAS DE LOS SUBCRIPTORES.-PRESCRIPCIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS DE ESSALUD.-TRATAMIENTO DE LAS COMISIONES PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO.-RECARGO AL CONSUMO.-REITERACIÓN DE FALLAS GRAVES.-REGISTRO DE TRABAJADORES Y SUS DERECHOHABIENTES.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DEL MES DE FEBRERO 2011.-NOTICIAS Y EVENTOS
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