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245 | 0 | _aModalidades de Contratación Laboral - Cómo Evitar Desnaturalizar los Contratos- Fiscalización de Igualdad Salarial, Categorías y Funciones - Nuevo Régimen | |
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505 | _aIntroducción . -- Modalidades de Contratacion Laboral . -- Aspectos Generales del Contrato de Trabajo . -- Periodo Deprueba . -- Capacitación Laboral y Productividad . -- Personal de Dirección y Trabajadores de Confianza . -- Clases de Contratos Laborales . -- Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad . -- Desnaturalización de los Contratos . -- Desnaturalización de los Contratos Civiles . -- Fiscalización de los Contratos de Trabajo . -- Preguntas Frecuentes . -- Base Legal . -- Modelos . -- Jurisprudencia . -- Introducción . -- Fiscalización de Igualdad Salarial . -- Marco General . -- Marco Normativo . -- Distribución de Competencias de la Fiscalización . -- Origen de las Actuaciones Inspectivas . -- Procedimiento Inspectivo . -- Obligaciones Establecidas en la Ley N° 30709 . -- Proceso de Implñementación del Cuadro de Categorías y Funciones . -- Política Remunerativa . -- Remuneración Sin Discriminación . -- Comité de Igualdad Salarial . -- Prohibiciones, Condiciones de Trabajo Digno y Otras Incorporaciones Normativas . -- Plazos de Adecuación, Fiscalización y Cartas Inductivas . -- Consecuencias del Incumplimiento . -- Pronunciamientos Administrativos . -- Preguntas Frecuentes . -- Base Legal . -- Casos Prácticos . -- Modelos y Formatos | ||
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