000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c58611 _d58611 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24418b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a302.35.MEND.00 | ||
100 | _aMéndez Álvarez, Carlos Eduardo | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aCultura y Clima : Fundamentos para el Cambio en la Organización | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aCOLOMBIA | ||
260 | _bALFAOMEGA | ||
260 | _c2019 | ||
300 | _a239 p | ||
300 | _c23.0 | ||
505 | _aLista de Cuadros y Gráficas . -- Agradecimientos . -- Prólogo . -- Introducción . -- Capítulo 1: Punto de Partida: una Perspectiva Sociológica . -- Capítulo 2: un Concepto de Cultura Organizacional y Metodología para su Descripción . -- Capítulo 3: Descripción y Caracterización de la Cultura . -- Capítulo 4: Clima y Cultura Organizacional . -- Capítulo 5: el Cambio: Característica de la Organización . -- Capítulo 6: Relatos de Cultura Organizacional . -- Referencias . -- Índice Analítico | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN | ||
700 | _aMéndez Álvarez, Carlos Eduardo | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |