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082			_a117.07.SUSC.00
100			_aEDICIONES CABALLERO BUSTAMANTE
245		0	_aINDICADORES Y PRACTICA LABORAL
250			_a
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260			_c2010
300			_a36 PP
300			_c28.5 cm
505			_aNº 7 - AÑO I JULIO, 2010: INDICADORES LABORALES.-VENCIMIENTOS LABORALES: OBLIGACIONES TRIBUTARIAS Y LABORALES CON VENCIMIENTOS EN AGOSTO 2010, TABLA DE VENCIMIENTOS PARA LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.-TRIBUTACIÓN LABORAL: IMPUESTO A LA RENTA, SUNAT, SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES, TRIBUTOS Y APORTACIONES QUE GRAVAN LAS REMUNERACIONES.-MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO: MULTAS INSPECTORAS, PRINCIPALES TASAS APLICABLES POR EL MTPE.-REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL: RMV DETALLE, RMV EVOLUCIÓN.-CONTRATACIÓN: CONTRATOS MODALES DURACIÓN MÁXIMA, APORTES DEL PENSIONISTA TRABAJADOR, POSIBILIDAD DE PERCIBIR PENSIÓN Y REMUNERACIÓN.-COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.-DATOS FINANCIEROS.-JUDICIAL: VALORES DE ARANCELES JUDICIALES, PRESCRIPCIÓN EN MATERIA LABORAL, PLAZOS DE APELACIÓN, PROCESO ORDINARIO ACTOS PROCESALES Y PLAZOS.-PRACTICA LABORAL.-TRIBUTACIÓN LABORAL: ¡CUANDO SE ESTA ANTE UNA RELACIÓN LABORAL O ANTE UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS? - CRITERIOS DE CALIFICACIÓN.-CASOS PRÁCTICOS: JORNADA DE TRABAJO (PRIMERA PARTE).-PLANILLA ELECTRÓNICA EL REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO EN EL PDT PLANILLA ELECTRÓNICA:.-ESTADÍSTICAS LABORALES: CTS. DEPOSITADA EN EL SISTEMA FINANCIERO
650			_aDERECHO LABORAL.
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