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| 003 | OSt | ||
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| 008 | 181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
| 082 | _aB3.1784.MG | ||
| 100 | _aCANALES MARTÍNEZ, GIULIANA ROXANA | ||
| 245 | 0 | _aINFLUENCIA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DEL CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III ALTO SELVA ALEGRE - ESSALUD. AREQUIPA, 2018 | |
| 260 | _aAREQUIPA | ||
| 260 | _bUNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA MARIA. ESCUELA DE POSTGRADO, MAESTRIA EN GERENCIA EN SALUD A DISTANCIA | ||
| 260 | _c2018 | ||
| 300 | _a98 PP | ||
| 300 | _c30 cm | ||
| 505 | _aRELACIONES INTERPERSONALES TIPOS DE RELACIONES INTERPERSONALES FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS ASPECTOS SOBRE LAS RELACIONES INTERPERSONALES DIMENSIONES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES SATISFACCIÓN LABORAL DEFINICIÓN CAUSAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL CONSECUENCIAS DE LA SATISFACCIÓN LABORAL NIVELES DE SATISFACCIÓN LABORAL CONDICIONES FAVORABLES DE TRABAJO SISTEMAS DE RECOMPENSAS JUSTAS TEORÍAS SOBRE SATISFACCIÓN LABORAL ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS RESULTADOS | ||
| 650 | _aGERENCIA EN SALUD SATISFACCIÓN LABORAL RELACIONES INTERPERSONALES | ||
| 856 |
_uhttp://tesis.ucsm.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/UCSM/8396/B3.1784.MG.pdf _yDescargar Aquí |
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| 942 |
_cTM005 _2ddc |
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