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_c55436 _d55436 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cCentro de Información y Bibliotecas | ||
082 | _a658.406.ROBL.00 | ||
100 | _aRobledo Ruíz, Edgardo | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aDesarrollo organizacional Enfoque convergente de investigación-acción, 2012 | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aMÉXICO | ||
260 | _bTRILLAS | ||
260 | _c2012 | ||
300 | _a222 | ||
300 | _c22.9 | ||
505 | _aParadigmas organizacionales . -- Antecedentes del DO . -- Premisas del DO . -- Conceptos generales . -- Consultoría en DO . -- Modelos de diagnóstico . -- Intervenciones . -- El papel y las habilidades del consultor . -- El lado humano del futuro | ||
650 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
650 | _aMOTIVACIÓN DE PERSONAL | ||
650 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL | ||
650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
700 | _aRobledo Ruíz, Edgardo | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |