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100 | _aMaginn, Michael | ||
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245 | 0 | _a24 formas de mejorar el rendimiento personal y de tu equipo | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aESPAÑA | ||
260 | _bPROFIT EDITORIAL | ||
260 | _c2016 | ||
300 | _a121 PP | ||
300 | _c21.5 cm | ||
505 | _aFijar un objetivo claro y común Definir las responsabilidades Dedicar un tiempo a definir las normas Evitar los problemas predecibles Utilizar la constitución del equipo Dedicar un tiempo a los miembros nuevos Buscar la colaboración Convertir las ideas en realidad Creer en la creatividad Tomar decisiones claras Evitar los acuerdos Descubrir el consenso Buscar la visión compartida Practicar el consenso Utilizar el desacuerdo Eliminar el conflicto Gestionar activamente las diferencias Confiar en los demás Dirigir la reunión Recompensar individualmente Evaluar regularmente al equipo Liderar sin dominar Pedir ayuda No rendirse | ||
650 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |