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245		0	_aDERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL, ED. 12 / 2013
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505			_aINTRODUCCIÓN AL DERECHO ADMIISTRATIVO LABORAL . -- CLASES DE SERVIDORES PÚBLICOS SEGÚN LAS MODALIDADES DE VINCULACIÓN . -- EL EMPLEO PÚBLICO . -- EL SALARIO EN EL SECTOR OFICIAL . -- LA JORNADA DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . -- EL RÉGIMEN DEL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . -- EVOLUCIÓN DE LACERRERA ADMINISTRATIVA EN COLOMBIA . -- RÉGIMEN ACTUAL DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA . -- SISTEMAS ESPECÍFICOS DE CARRERA . -- LAS CARRERAS ESPECIALES . -- LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS . -- LAS CAUSALES DE RETIRO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA . -- LA FUNCIÓN PÚBLICA EN LAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y EN LOS ORGANISMOS AUTÓNOMOS . -- LA FUNCIÓN PÚBLICA DEPARTAMENTAL, DISTRITAL Y MUNICIPAL . -- REGULACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN POLÍTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS . -- LA RESPONSABILIAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS . -- LA ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN . -- EL CÓDIGO DISCIPLINARIO PARALOSSERVIDORES PÚBLICOS (LEY 734 DE 2002)
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