000			00619nam a2200193Ia 4500
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005			20181023043908.0
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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a658.302.NEWS.00
100			_aNEWSTROM, JOHN
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245		0	_aDIRECCIÓN GESTIÓN PARA LOGRAR RESULTADOS
250			_a9A. ed
260			_aMEXICO
260			_bMC GRAW HILL
260			_c2007
300			_a546
300			_c26.5
505			_aPARTE 1. GERENCIA SUPERVISIVA . -- CAPITULO 1. EL ROL DEL SUPERVISOR EN LA ADMINISTRACION . -- CAPITULO 2. CREACION DE UN LUGAR DE TRABAJO ADECUADO EN UN AMBIENTE DINAMICO . -- PARTE 2. PLANEACI?N Y SOLUCI?N DE PROBLEMAS . -- CAPITULO 3. FIJACION DE OBJETIVOS, ELABORACION DE PLANES Y MEJOR APROVECHAMIENTO DE RECURSOS . -- CAPITULO 4. MANEJO DE CONFLICTOS E INTERPRETACION DE INFORMACION . -- PARTE 3. ORGANIZACI?N, ASIGNACI?N DE PERSONAL Y CAPACITACI?N? . -- CAPITULO 5. ORGANIZACION Y DEPARTAMENTOS EFECTIVOS . -- CAPITULO6. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL . -- CAPITULO7. ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL . -- PARTE 4. DIRECCI?N DE LA FUERZA DE TRABAJO . -- CAPITULO 8. ESTILOS Y HABILIDADES DE DIRECCION . -- CAPITULO 9. MOTIVACION DE PERSONAL EN EL LUGAR DE TRABAJO . -- CAPITULO 10. COMUNICACION EFECTIVA ENTRE EMPLEADOS . -- PARTE 5. TRABAJO CON INDIVIDUOS Y EQUIPOS . -- CAPITULO 11. VALORACION Y FUNCIONAMIENTO DEL EMPLEADO, . -- CAPITULO 12. FUNCIONES GERENCIALES . -- CAPITULO 13. DESARROLLO DE EQUIPOS Y MANEJO DE CONFLICTOS . -- PARTE 6. CONTROL . -- CAPITULO 14. CONTROL . -- CAPITULO15. ESTIMULACION DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD . -- PARTE 7. INTERESES CONTEMPOR?NEOS DE LA SUPERVISI?N . -- CAPITULO 16. ADMINISTRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO INTERDISCIPLINARIOS . -- CAPITULO17. SEGURIDAD, SALUD Y RELACIONES LABORALES . -- CAPITULO 18. SUPERACION PERSONAL Y EXITO DEL SUPERVISOR
650			_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
650			_aGERENCIA
700			_aNEWSTROM, JOHN
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