000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c50836 _d50836 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a658..ROBB.03 | ||
100 | _aROBBINS, STEPHEN P. | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aADMINISTRACIÓN. 12AVA EDIC | |
250 | _a12A. ed | ||
260 | _aMÉXICO | ||
260 | _bPEARSON | ||
260 | _c2014 | ||
300 | _a689 | ||
300 | _c27.5 | ||
505 | _aPARTE 1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN . -- LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES . -- EL CONTEXTO ADMINISTRATIVO: RESTRICCIONES Y DESAFÍOS . -- PARTE 2. PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS DE INTEGRACIÓN . -- LA ADMINISTRACIÓN EN EL ENTORNO GLOBAL . -- ADMINISTRACIÓN DE LA DIVERSIDAD . -- ADMINISTRACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA ÉTICA . -- PARTE 3. CAMBIO Y TOMA DE DECISIONES . -- LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES . -- MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN . -- PARTE 4. PLANEACIÓN Y CONTROL . -- FUNDAMENTOS DE LA PLANEACIÓN . -- ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA . -- CONTROLES ADMINISTRATIVOS . -- PARTE 5. ORGANIZACIÓN . -- DISEÑO ORGANIZACIONAL BÁSICO . -- DISEÑO ORGANIZACIONAL A LA MEDIDA . -- ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS . -- ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS . -- PARTE 6. LIDERAZGO . -- COMPRENSIÓN DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL . -- LOS GERENTES Y LA COMUNICACIÓN . -- MOTIVAR A LOS EMPLEADOS . -- LOS GERENTES COMO LÍDERES | ||
650 | _aADMNISTRACIÓN | ||
700 | _aCOULTER, MARY | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |