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100 | _aARNOLD, JOHN | ||
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245 | 0 | _aPSICOLOGÍA DEL TRABAJO. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL ÁMBITO LABORAL. 5TA. ED. | |
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505 | _aPSICOLOGÍA DEL TRABAJO: UNA GUÍA INICIAL . -- DIFERENCIAS INDIVIDUALES . -- LAS BASES DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO, COMPETENCIAS Y EFICACIA EN LA SELECCIÓN . -- SELECCIÓN DE PERSONAL Y MÉTODOS DE EVALUACIÓN: ¿QUE FUNCIONA? . -- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO . -- ACTITUDES EN EL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES . -- ENFOQUES PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL Y EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO . -- DISEÑO DEL TRABAJO . -- TECNOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- ESTRÉS Y BIENESTAR EN EL TRABAJO . -- GRUPOS, EQUIPOS Y TRABAJO EN EQUIPA . -- LIDERAZGO . -- COMPRENSIÓN DEL CAMBIO Y LA CULTURA ORGANIZACIONALES. | ||
650 | _aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
700 | _aRANDALL, RAY | ||
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