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| 100 | _aESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE | ||
| 245 | 0 | _aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS | |
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| 505 | _aAÑO XIX, Nº 223 JULIO 2009: INFORME.-MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES (PRIMERA PARTE).-TEMAS DE ACTUALIDAD.-COMENTARIOS SOBRE EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD A PROPÓSITO DE UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.-COMENTARIOS.-REGLAMENTO DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE COSTOS A LOS AGUINALDOS Y CONTRIBUCIONES.-MEDIDAS PARA LA CONTINUIDAD LABORAL EN LOS DÍAS 7, 8 Y 9 DE JULIO.-FERIADOS DURANTE EL MES DE JULIO DE 2009.-AGUINALDO POR FIESTAS PATRIAS PARA EL SECTOR PÚBLICO.-ANÁLISIS.-ASPECTOS LABORALES DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO PERÚ E.E.U.U.-PROCESAL.-JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL.-ANÁLISIS.-ASPECTOS LABORALES DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO.-SEGURIDAD Y SALUD EN EL CENTRO DE LABORES.-EN CONSTRUCCIÓN CIVIL.-PLAN RETO: FISCALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE AGOSTO DE 2009.-JURISPRUDENCIA.-TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: LA HUELGA NO ES UN DERECHO ABSOLUTO, SINO REGULABLE.-INDICADORES LABORALES.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DE JUNIO 2009.-NOTICIAS Y EVENTOS | ||
| 650 | _aDERECHO LABORAL | ||
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