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245		0	_aCOMO IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN. GUÍA PRACTICA PARA EMPRENDER UNA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EFICAZ.
250			_a1A. ed
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505			_aLA DETERMINACIÓN DE SUS NECESIDADES DE FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIÓN DE SU PROGRAMA DE FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIO0N DE SU ANÁLISIS DE NECESIDADES . -- EVALUACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL . -- COMO CREAR UNA VISIÓN DEL FUTURO DESEADO.
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
700			_aSPARHAWK, SALLY
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