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505 _aERGONOMÍA: CONCEPTOS Y OBJETIVOS . -- SISTEMA DE TRABAJO . -- DIVISIONES MAS COMUNES DE LA ERGONOMÍA . -- OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA . -- CARGA DE TRABAJO . -- APROXIMACIÓN A UN MODELO ERGONÓMICO . -- METODOLOGÍA DE UN ANÁLISIS ERGONÓMICO EN UN SISTEMA DE TRABAJO . -- ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO . -- EL CARÁCTER MULTIDISCIPLINAR DE LA ERGONOMÍA . -- EL CUERPO HUMANO . -- LOS SISTEMAS SENSORIALES . -- EL SISTEMA MUSCULO - ESQUELÉTICO . -- EL SISTEMA ESQUELÉTICO . -- EL SISTEMA MUSCULAR . -- EL APARATO CIRCULATORIO . -- EL SISTEMA NERVIOSO . -- EL APARATO RESPIRATORIO . -- ANTROPOMETRÍA . -- BIOMECÁNICA . -- CARGA FÍSICA, DEFINICIÓN Y EFECTOS SOBRE LA SALUD . -- CARGA FÍSICA, ESFUERZOS MUSCULARES Y ACTIVIDAD FÍSICA MEDICIÓN Y EVALUACIÓN . -- CARGA FÍSICA MANEJO MANUAL DE CARGAS . -- CARGA FÍSICA: POSTURAS DE TRABAJO . -- CARGA MENTAL . -- FACTORES AMBIENTALES, ILUMINACIÓN . -- FACTORES AMBIENTALES: AMBIENTE TÉRMICO, CALIDAD DEL AIRE INTERIOR Y VENTILACIÓN . -- DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO . -- FACTORES PSICOSOCIALES
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