000 00619nam a2200193Ia 4500
999 _c41588
_d41588
003 OSt
005 20181023043908.0
008 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _cTranscribing agency
082 _a658.3.DELG.00
100 _aDELGADO PIÑA, MARÍA ISABEL
100 _eAutor
245 0 _aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL ANÁLISIS TEÓRICO A LA SOLUCIÓN PRACTICA
250 _a1A. ed
260 _aMADRID
260 _b
260 _c2006
300 _a360
300 _c24.0
505 _aRECURSOS HUMANOS Y CONTEXTO ORGANIZATIVO . -- RECURSOS HUMANOS Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL . -- POLÍTICAS DE EMPLEO . -- LA CONTRATACIÓN . -- LA RUPTURA LABORAL . -- POLÍTICAS DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS . -- LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO . -- LA FORMACIÓN . -- LA PLANIFICACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL . -- POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN . -- LA RETRIBUCIÓN
650 _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
700 _aGÓMEZ MARTÍNEZ, LUIS
700 _aROMERO MARTÍNEZ, ANA MARÍA
700 _aVÁSQUEZ INCHAUSTI, ELENA
942 _cTM001
_2ddc