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100 | _aPRESS, EDUARDO | ||
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245 | 0 | _aPSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
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260 | _aBUENOS AIRES | ||
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300 | _a272 PP | ||
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505 | _aINTRODUCCIÓN.-COMO SABEMOS QUE SABEMOS. LA DEFINICIÓN DE LA SITUACIÓN.-COMO CONOCER A LAS PERSONAS. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL.-UNA MANERA DE CONOCER A LAS ORGANIZACIONES. LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS.-LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.-EL CAMBIO Y LA ESTABILIDAD ORGANIZACIONAL.-MANEJO DE CONFLICTOS. COMO SE CONSTRUYEN, COMO SE MANTIENEN, COMO SE DESARMAN LOS CONFLICTOS.-LAS PERSONAS QUE DIRIGEN | ||
650 | _aPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | ||
942 |
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