000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c38402 _d38402 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24419b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a344.8501.HARO.00 | ||
100 | _aHARO CARRANZA, JULIO E. | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aDERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aLIMA | ||
260 | _b | ||
260 | _c2003 | ||
300 | _a655 | ||
300 | _c24.0 | ||
505 | _aLA DOCTRINA LABORAL . -- EL DERECHO DE TRABAJO Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES . -- LA CONSTITUCIÓN PERUANA Y EL DERECHO DEL TRABAJO . -- LA FLEXIBILIZACIÓN . -- LA RELACIÓN CONTRACTUAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO . -- LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD . -- LOS CONTRATOS CON TRABAJADORES EXTRANJEROS . -- EL PERIODO DE PRUEBA EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO . -- LA DESLABORIZACION DE LA MANO DE OBRA . -- LA TERCERIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA . -- LOS SISTEMA DE CAPACITACIÓN LABORAL . -- JORNADA DE TRABAJO, DESCANSOS Y REMUNERACIONES . -- LOS ASPECTOS REMUNERATIVOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL . -- LA PLANILLAS DE PAGO . -- SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO . -- EL ACOSO SEXUAL EN EL EMPLEO . -- LOS BENEFICIOS SOCIALES RELACIONADOS CON LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO . -- EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR, SUS LIMITACIONES Y OBLIGACIONES EN MATERIA LABORAL . -- LA FUNCIÓN TUITIVA EN MATERIA LABORAL | ||
650 | _aDERECHO LABORAL | ||
700 | _aHARO CARRANZA, JULIO E. | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |