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100 _aOBREGON SEVILLANO, TULIO
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505 _aFORMALIDADES AL INICIO DE LA ACTIVIDADES . -- CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO: FORMACIÓN LABORAL JUVENIL Y PRACTICAS PRE - PROFESIONALES . -- FORMALIDADES RELACIONADAS CON EL CONTRATO DE TRABAJO . -- TRABAJO A DOMICILIO Y TRABAJO FAMILIAR NO REMUNERADO . -- INTERMEDIACIÓN LABORAL: EMPRESAS DE SERVICIOS Y COOPERATIVAS DE TRABAJADORES . -- INTERMEDIACIÓN LABORAL: EMPRESAS DE SERVICIOS Y COOPERATIVAS DE TRABAJADORES . -- JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO . -- REMUNERACIONES. UTILIDADES Y TRIBUTOS QUE GRAVAN LAS REMUNERACIONES . -- DESCANSO REMUNERADOS: SEMANAL, FERIADOS Y VACACIONES . -- BENEFICIOS SOCIALES, CTS Y SEGURO DE VIDA . -- SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO . -- OTRAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
650 _aDERECHO LABORAL
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