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082 | _a658.3.BARR.00 | ||
100 | _aBARRANCO SAIZ, FRANCISCO JAVIER | ||
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245 | 0 | _aMARKETING INTERNO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | |
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505 | _aMARKETING INTERNO: UN NUEVO SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- FASES DE UNA INVESTIGACIÓN SOCIOLABORAL . -- TÉCNICAS CUANTITATIVAS DE MARKETING INTERNO . -- LA SELECCIÓN DE LA MUESTRA A ENTREVISTAR EN LOS ESTUDIOS DE MARKETING INTERNO . -- TÉCNICAS CUALITATIVAS DE MARKETING INTERNO . -- LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA . -- LOS CÍRCULOS DE CALIDAD COMO INSTRUMENTO DE PARTICIPACIÓN . -- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . -- FASES DE UN PLAN DE RECURSOS HUMANOS . -- EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO BASE DE LA PLANIFICACIÓN . -- ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS . -- EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO . -- EL ANÁLISIS DE LAS CARGAS DE TRABAJO . -- TÉCNICAS DE PREVISIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS | ||
650 | _aMARKETING.-ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD TOTAL.-CONTROL DE CALIDAD.-ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.- | ||
700 | _aBARRANCO SAIZ, FRANCISCO JAVIER | ||
942 |
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