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505 | _aNEGOCIACIÓN DE UNA RELACIÓN . -- NEGOCIACIÓN DE UN CONFLICTO INTENSAMENTE SENTIDO . -- LA BÚSQUEDA DE UN AJUSTE . -- MODELO DE DIAGNOSTICO DE CONFLICTO INTERPERSONAL . -- CONFRONTACIONES Y FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL MEDIADOR . -- INTERVENCIONES DEL MEDIADOR Y ELECCIONES TÁCTICAS . -- CUALIDADES DEL MEDIADOR . -- RESUMEN Y CONCLUSIONES. | ||
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