000 | 00619nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c34045 _d34045 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20181023043908.0 | ||
008 | 24418b pe ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cTranscribing agency | ||
082 | _a302.35.DAVI.01 | ||
100 | _aDAVILA MARTÍNEZ, JOSÉ FRANCISCO. | ||
100 | _eAutor | ||
245 | 0 | _aADMINISTRACIÓN DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO SITUACIONAL. 7MA. ED. | |
250 | _a1A. ed | ||
260 | _aMEXICO | ||
260 | _b | ||
260 | _c1998 | ||
300 | _a627 | ||
300 | _c22.5 | ||
505 | _aEL PLANTEAMIENTO DE LAS CIENCIAS APLICADAS DE LA CONDUCTA . -- MOTIVACIÓN Y COMPORTAMIENTO . -- EL ENTORNO MOTIVADOR . -- PRIMER ACERCAMIENTO . -- LIDERAZGO . -- DETERMINACIÓN DE LA EFICACIA . -- EL DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE . -- LIDERAZGO SITUACIONAL . -- DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS . -- LA DISCIPLINA CONSTRUCTIVA . -- ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES PERSONALES EFICACES . -- LA COMUNICACIÓN EFICAZ . -- DINÁMICA DE GRUPOS . -- IMPLEMENTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL . -- IMPLANTACIÓN DEL LIDERAZGO SITUACIONAL . -- TOMA DE DECISIONES . -- PLANEACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL CAMBIO . -- EL LIDERAZGO PARA ALCANZAR LA CALIDAD . -- ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN . -- EL CONO ORGANIZACIONAL . -- SÍNTESIS DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN. | ||
650 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
700 | _aDAVILA MARTÍNEZ, JOSÉ FRANCISCO. | ||
942 |
_cTM001 _2ddc |