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505			_aHISTORIA Y PERSPECTIVA GENERAL DE LA FUNCIÓN DEL PERSONAL . -- NO DISCRIMINACIÓN Y ACCIÓN AFIRMATIVA . -- DESARROLLO DE LAS CARRERAS DEL PERSONAL . -- ANÁLISIS Y DISEÑO DEL TRABAJO . -- PLANEACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS . -- EL EMPLEO . -- CAPACITACIÓN Y DESARROLLO . -- EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO . -- ADMINISTRACIÓN DE LAS PRESTACIONES . -- SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONALES . -- RELACIONES LABORALES Y CONTRATO COLECTIVO . -- PERSONAL INTERNACIONAL
650			_aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.-PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.-SELECCIÓN DE PERSONAL
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