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040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a016.12.SUSC.00
100			_aESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE
245		0	_aASESORÍA LABORAL. REVISTA ESPECIALIZADA EN DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
250			_a
260			_aLIMA
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260			_c2007
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505			_aAÑO XVII, Nº 202 OCTUBRE 2007: EDITORIAL.-INFORME.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2007.-SEGURIDAD SOCIAL.-VERIFICACIÓN DE LA CONDICIÓN DE ASEGURADO CARGO DEL ESSALUD.-OBLIGACIONES.-OBLIGACIONES LABORALES CON VENCIMIENTO EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2007.-TRAMITES Y GESTIONES.-PRESENTACIONES DEL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN LABORAL JUVENIL.-REGÍMENES ESPECIALES.-NORMAS ESPECIALES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE TRANSPORTES: TRANSPORTE TERRESTRE.-CONSULTAS DE LOS SUSCRIPTORES.-MODIFICACIÓN DEL HORARIO DE TRABAJO.-LABORES INDISPENSABLES Y DERECHO A LA HUELGA.-COMISIÓN NEGOCIADORA DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL.-CTS DE LOS TRABAJADORES ARTISTAS.-COMPOSICIÓN DE LOS DÍAS D DESCANSO VACACIONAL.-CTS DEPOSITADA EN EXCESO.-PLANILLA ELECTRÓNICA Y SERVIDORES INDEPENDIENTES.-JURISPRUDENCIA.-CONFIGURACIÓN DEL DESPIDO FRAUDULENTO.-NATURALEZA JURÍDICA DEL PAGO DE LAS REMUNERACIONES DEVENGADAS.-ACUMULACIÓN DE PRETENSIONES.-CONTRATO POR OBRA O SERVICIO ESPECIFICO.-LEGISLACIÓN.-PRINCIPALES NORMAS LABORALES DICIEMBRE 2007.-NOTICIA Y EVENTOS
650			_aDERECHO LABORAL
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