000			00619nam a2200193Ia 4500
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003			OSt
005			20181023043908.0
008			181022s9999||||xx |||||||||||||| ||spa||
040			_cCentro de Información y Bibliotecas
082			_a020.09.SUSC.00
100			_aAELE. ASESORAMIENTO Y ANÁLISIS LABORAL
245		0	_aINFORME LABORAL. ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS Y JURÍDICOS
250			_a
260			_aLIMA
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260			_c2007
300			_a19 PP
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505			_aSUPLEMENTO DE ANÁLISIS LABORAL VOL. XXII Nº 260 SETIEMBRE 2007: TRAYECTORIA DE TRABAJO DECENTE.-ESCENAS LABORALES.-MODIFICAN REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO.-MTPE.-CALCULO DE LA CTS. Y DE LA COMPENSACIÓN VACACIONAL PARA TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.-DIMENSIÓN INDIVIDUAL Y COLECTIVA EN EL DERECHO DEL TRABAJO.-MARCO MACROECONÓMICO MULTIANUAL 2008-2010.-APRUEBAN EL " BOLETÍN INFORMATIVO" A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 15º DE LA LEY Nº 28991.-ASOCIACION INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-JUBILADOS QUE SIGUEN TRABAJANDO.-NORMAS QUE POSIBILITAN EL TRABAJO DEPENDIENTE POR PARTE DE LOS PENSIONISTAS DEL SPP.-¿CUALES FUERON LAS RAZONES QUE MOTIVARON EL CAMBIO DE CRITERIO DE LA SBS REFERENTE AL TRATAMIENTO DE LOS AFILIADOS-JUBILADOS?.-LA DEVOLUCIÓN DE APORTES OBLIGATORIOS EFECTUADOS POR JUBILADOS DEL SPP QUE CONTINUARON TRABAJANDO.-DEPOSITO DE CTS. Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.-DEPOSITO DE CTS.-REINTEGRO DE REMUNERACIONES.-PLANILLA DE ELECTRÓNICA Y BOLETA DE PAGO DIGITAL.-ALCANCES.-EMPLEADOS COMPRENDIDOS.-ENTIDADES CONSIDERADAS EMPLEADORES.-EMPRESAS OBLIGADAS A LLEVAR LA PEL.-UNA NORMA ILEGAL.-ENCARGO DE GESTIÓN.-CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA.-PERIODO LABORAL DE LA PEL.-PLANILLA ELECTRÓNICA Y VIGENCIA.-VIGENCIA DEL D.S Nº 001-98-TR.-BOLETA DE PAGO DIGITAL
650			_aDERECHO LABORAL
700			_aLuis Aparicio Valdez
942			_cTM003 _2ddc